Svoj uspjeh i prepoznatljivost u Hrvatskoj i inozemstvu Dalekovod Grupa, kao dio Grupe KONČAR, uvelike duguje svojim zaposlenicima, koji predstavljaju njezinu najveću vrijednost. Gotovo 1.200 zaposlenika gradi svoje karijere unutar Dalekovod Grupe, radeći na terenu, u proizvodnji te u različitim poslovnim i potpornim funkcijama, uključujući pravne poslove, prodaju, nabavu, transport i logistiku te marketing.
Zdravlje i sigurnost zaposlenika jedan su od naših ključnih prioriteta. Kontinuirano unapređujemo sigurnosne procedure i provodimo aktivnosti usmjerene na očuvanje fizičkog i mentalnog zdravlja zaposlenika. Uvažavanjem njihovih potreba i prijedloga nastojimo povećati zadovoljstvo poslom te stvarati pozitivno i poticajno radno okruženje.
Posebnu pozornost posvećujemo obrazovanju, stručnom usavršavanju i profesionalnom razvoju zaposlenika, omogućujući im dodatne edukacije i daljnje školovanje. Kroz razvijen sustav internog mentoriranja osposobljavamo nove generacije montera i drugih stručnih profila za koje ne postoji odgovarajuće formalno obrazovanje. Individualnim pristupom, prilagođenim prethodnom znanju i iskustvu, zaposlenicima omogućujemo stjecanje potrebnih kompetencija za samostalno obavljanje redovnih i izvanrednih radnih zadataka.